2.4系統(tǒng)管理模塊/角色管理

一、角色的概念：

角色是指一個或多個權(quán)限的集合，代表擁有某類權(quán)限，所謂權(quán)限就是用戶可以操作那些功能，在此設(shè)定角色之后才可以在【用戶管理】中將角色賦予具體的用戶。【復(fù)制增加】即以當(dāng)前角色為基礎(chǔ)復(fù)制出一個有同樣權(quán)限的角色出來，這是一種快速增加角色的方法，復(fù)制后的角色名稱要改哦。

二、界面

三、功能：

角色設(shè)置是對公司的角色進(jìn)行管理的地方，系統(tǒng)會預(yù)置一些常用的角色，系統(tǒng)管理員可以對常用角色的權(quán)限進(jìn)行重新調(diào)整，但不要修改預(yù)設(shè)角色名稱，另外，系統(tǒng)管理員還可以根據(jù)權(quán)限管理的需求，新增、刪除角色。

[復(fù)制增加]是指以當(dāng)前角色的權(quán)限為藍(lán)本，復(fù)制一個新的角色，復(fù)制后微調(diào)一下權(quán)限，改一下角色名就可以，這是快速新建角色的方法。

[對應(yīng)的用戶]可以查看擁有該角色的用戶有哪些，方便管理。

[設(shè)置權(quán)限]是勾選該角色有哪些具體的操作功能。說明：系統(tǒng)中的操作功能很多，為減少權(quán)限控制的復(fù)雜性，系統(tǒng)已將部分人人都應(yīng)該有的操作直接不進(jìn)行權(quán)限控制，這部分功能是無法再設(shè)置權(quán)限的。

四、設(shè)置角色有什么好處？

有人說，我直接設(shè)置每個用戶有什么哪些不就可以嗎，這么說也沒錯，但是當(dāng)用戶比較多的時候，這個就不管用了，假如系統(tǒng)有120個操作功能，每個功能代表一個權(quán)限，那么我要從中勾選60個功能，顯得太辛苦了，效率也低，此時我就可以將60個功能打包，給它一個名字即角色名，如上圖所示的人力資源管理員，這個角色就具有人力資源管理的一些權(quán)限，一看名稱就知道大概包括哪些權(quán)限，更重要的是，如果公司有多個人需要同樣的權(quán)限，那我只需要直接把人力資源管理員角色勾選給他就可以，即一處設(shè)置，處處使用，這就是角色的好處。此處設(shè)置好的角色，是為了后面用戶管理中引用。

五、操作方法：先[新增角色]，指定角色名和說明，然后再對該角色[設(shè)置權(quán)限]。

關(guān)鍵詞：權(quán)限 角色  功能控制  授權(quán)